在遇到了發展的瓶頸期，一是可以開發國外市場，另外一種方法就是深度挖掘國內的熱收縮包裝機市場。那么究竟哪一種方法更適合當今的企業情況呢，分析一下即可得出結論。在現在這種情況下，如果輕易的向國際市場冒進，首先高昂的成本就是很大的難題，其次是我國的熱收縮包裝機對國內的市場非常的了解，對國外的市場沒有太多的資料，在這種情況下轉向國際市場是不是一種本末倒置呢。
由此可以看出，現階段我國的熱收縮包裝機行業還是要本分的在國內市場中發展，深度的挖掘出國內市場渡過這段發展的瓶頸期，待時機成熟時，有足夠的資本以及對國際市場了解之后在做出走向國際市場的打算。
既然明確了目標就要做出實際行動，那么我國的熱收縮包裝機行業在挖掘國內市場中遇到了那些困難呢，又該如何解決這些難題呢，下面將一一將來。首先是開發國內市場的難題，現階段最主要的障礙還是制度性成本，由于受國家政策的影響，使得熱收縮包裝機的貿易成本非常的高，雖然這幾年來國家正在試圖改變政策，扶持補助鼓勵企業的發展，但是這對于我國龐大的熱收縮包裝機企業來說，無疑是杯水車薪。面對這種情況，我國的熱收縮包裝機行業應將主要的人力物力投入在國內市場中，而根據國家這兩年的政策來看，一是會大力的推進企業的發展，為我國的經濟做出重要的貢獻，二是要加快新農村的建設，使農村逐漸的轉變為城市。
針對這兩點，我國的熱收縮包裝機行業要順應國家的政策，特別的關注一下在農村中，因為在未來這里將成為現在的主要市場。                                                     。




如何測試透明打包帶的拉力
透明打包帶批發市場上制造的產品在各個行業中影響是比較多的，但是在制造完產品之后，需要對其進行測試指標，因此我們需要對產品進行拉力測試，確保打包帶的使用效果良好?！　∈紫瓤梢韵葯z測產品的拉力。直接影響其打包效果，首先需要將檢測的打包帶從臺秤的下面繞過，然后將打包帶的兩頭固定，這樣就會使打包帶收緊。
在收緊以后就要及時的增加砝碼，這時臺秤就會顯示數字，然后在繼續收緊并且還加大收緊的力度，但是不能夠快速的收緊，否則會是打包帶斷裂，這時顯示的就是打包帶的斷裂拉力?！　⊥该鞔虬鼛У睦y試中除了測試它的斷裂拉力，還要檢測透明打包帶廠家的產品實際拉力，通常在上次顯示的數字前停止收緊打包帶，將是打包帶的拉力，這樣才能明確打包帶的拉力。




建設熱收縮包裝機企業文化不應只是句口號
隨著現代化管理水平的提高，企業文化的建設已經成為熱收縮包裝機企業不可缺少的一部分，也是衡量企業核心競爭力的標準。
在這個現代化社會，如果一個熱收縮包裝機企業沒有企業文化，就難以形成合理的經營觀念、強有力的團隊意識以及企業本身的特點。
而目前的熱收縮包裝機行業已經習慣性的提出建設企業文化的口號，但是真正在這方面做出努力的卻很少，這主要是因為企業文化的建設是在無形當中為熱收縮包裝機企業積蓄了資源，提升了企業的核心競爭力。但是這所有的一切卻是看不到也摸不著的，相比那些實實在在的利益而言，企業根本就不去考慮這些，因此導致了現在我國的熱收縮包裝機企業文化的建設成為了一句空有的口號，而沒有實際的行動。但是經過多年來的研究發現，建設完善的企業文化可以給熱收縮包裝機行業帶來以下三大優勢:首先有著合理完善的企業文化的熱收縮包裝機企業能形成先進的經營理念，給企業帶來明確的發展目標；其次企業文化可以培養出團隊的凝聚力，使熱收縮包裝機團隊可以朝著一個方向努力，不會出現內訌的現象；最后優秀的企業文化可以彰顯出熱收縮包裝機企業的特色，使產品更具魅力，最終贏得市場。                                                     。